tag:blogger.com,1999:blog-1495924743207694256.post8862682133001276026..comments2023-06-27T07:23:26.836-07:00Comments on diseñadoras indumentaria y textil: Esta es una experiencia de una lectora del blogUla críahttp://www.blogger.com/profile/13617836736477162562noreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-1495924743207694256.post-3960553372000472952011-10-02T21:06:03.489-07:002011-10-02T21:06:03.489-07:00Como primero las empresas que buscan empleados y s...Como primero las empresas que buscan empleados y se postulan "anonimas" las potencial recursos humanos, ridiculas ignorantes,ni las empresas saben que es lo que quieren , ni la recursora entiende nada-de-nada como para ofrecer, cuando te citan en el fin del mundo mostrando imagenes de excelencia, cuando en realidad es de cuarta!!!no entienden en un curriculum lo que se expresa. en mi caso que regreso al pais con una experiencia europea de 23 años en el rubro, es obvio que se quedan asombradas y dudan de tal curriculum, buscan a personas recien recibidas, para usarlas,embaucarlas,descriminarlas,una me dijo,pero usted señ, coneste curriculum NO a mi pregunta que es que no VA? me respondio USTED DEVE SER PAGADA!!soy convencida que el 90% de las empresas de confeccion ,utilizan este rubro para el lavado de dinero sucio proveniente de otras partes, de lo contrario se preocuparian de crear,y producir verdaderamente, es desagradable ver al pais tan abajo en materia productiva textil. y que abusen de las personas en la forma que se conducen.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1495924743207694256.post-38598830649600103162011-06-06T10:13:58.858-07:002011-06-06T10:13:58.858-07:00Aclaremos que la diseñadora Maria Cher tiene un ap...Aclaremos que la diseñadora Maria Cher tiene un apellido que la averguenza porque se lo cambio es ¨Cherñajovsky ¨ no quiero ser discriminadora pero si se fijan la mayoria de las empresas pertenecen a la misma colectividad. Y funcionan de la misma manera salvando alguna que otra diferencia.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1495924743207694256.post-81597329901095461762011-05-20T08:31:19.904-07:002011-05-20T08:31:19.904-07:00La verdad no es la intención que salga el comentar...La verdad no es la intención que salga el comentario cuando buscas la marca, porque me parece que no me beneficiaria, sabrian evidentemente quien soy y ademas estoy con abogados laborales.<br />Era para que ustedes lectoras conozcan una marca mas de estas que explotan. <br />Tambien me gustaria conocer la experiencia de alguien que haya sido entrevistada o trabajado ahi.<br />Saludos.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1495924743207694256.post-35268295371108537792011-05-14T11:08:41.978-07:002011-05-14T11:08:41.978-07:00Anónimo, había escuchado ya que no está bueno trab...Anónimo, había escuchado ya que no está bueno trabajar con María Cher, está bueno que lo digas, son varios los diseñadores independientes que no tienen "buen carácter y buenos modos", la parte humana parece que les falta..Ula críahttps://www.blogger.com/profile/13617836736477162562noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1495924743207694256.post-4184917507232846362011-05-14T11:05:53.566-07:002011-05-14T11:05:53.566-07:00Nani, si obviamente estaría buenísimo, pero hay qu...Nani, si obviamente estaría buenísimo, pero hay que tener un poco de cuidado tambièn porque nosotras tambièn queremos trabajar, osea,creo que algunas marcas nombré sin espacios más al ppio, pero si yo trabajo en una marca X y pongo en el buscador esa marca y veo que hay comentarios de gente que está trabajando en mi marca hablando mal de mi empresa puede ser un tema, por eso y otras cosas que pueden pasar hay que tener un poco de cuidado, más que nada manteniéndonos anónimos, pienso que esto de denunciar descaradamente a las marcas nos puede llegar a perjudicar, y creo que hay mucha gente que no se anima a decir nada por miedoUla críahttps://www.blogger.com/profile/13617836736477162562noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1495924743207694256.post-89066464888483109112011-05-13T14:53:17.547-07:002011-05-13T14:53:17.547-07:00cuanto mas camaras y mas desconfianza hay en una e...cuanto mas camaras y mas desconfianza hay en una empresa es por que ellos son tramposos. La desconfianza que pone una empresa sobre sus empleados es la que deberian tener sus empleados por la marca, es decir, si hay tanta camara es por que en algo te estan "pasando" ellos...por ejemplo, esta empresa de las mallas que te paga mitad en negro y mitad en blanco....Yo en donde trabajo pedi aumento de sueldo varias veces, no querian aumentarme y me tenian anotada como modelista en lugar de diseñadora. Fui al gremio ,vinieron y pusieron las cosas en orden. Mi jefa antes de que yo hablara con ellos vino a "ordenarme" que no mintiera en cuanto a que cantidad de horas trabajaba...le dije que yo no mentía...la que habia mentido habia sido ella inventandome una categoria mas baja para ahorrarse mi sueldo. resulta que me tenia que pagar mil pesos mas de lo que me pagaba....Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1495924743207694256.post-63616933139512897132011-05-13T14:20:12.566-07:002011-05-13T14:20:12.566-07:00Me parece muy bueno este relato.
Esto va para qu...Me parece muy bueno este relato. <br /><br />Esto va para quien administra el blog: es tan util toda lo que se publica aqui sobre las empresas que quizas no habria que seguir disimulando las marcas dejando los espacios entre caracteres. Lo mejor seria que esto salga a la luz y que tambien aparezca en buscadores. <br /><br />Seria tan maravilloso que busques la marca en el google y te aparezcan en la busqueda todas estas denuncias, incluso antes de la pagina web oficial.... Genial seria eso! Es hora de que todos sepan, no solo las diseñadoras. Que lo sepan los clientes y haya una mancha en la imagen, muchas veces tan cuidada.<br /><br />Cuando leo una entrevista a Maria Cher por ejemplo, en alguna revista, pintandose como una mujer con valores, una artista sensible, colaborando con fundaciones de no se que, etc... me encantaria que alguna vez salga a la luz como esta persona siniestra realmente se ha manejado hasta ahora, con la explotacion de "pasantes", muchas veces con jornadas de hasta 12 horas sin almuerzos, obviamente en negro. Y peor aun es que la he visto acosar verbalmente a empleadas suyas, gritandoles, sin detenerse aun viendo a la otra persona llorando desconsoladamente. Es realmente una desalmada.naninoreply@blogger.com