Tanto las que todavía están estudiando y no tienen experiencia laboral y están en la búsqueda, como las que si están recibidas y/o tienen experiencia laboral es importante informarse. De qué? cuál es la tarea de un asistente, cuál es la tarea de un diseñador junior y cuál es la tarea de un diseñador senior y de un jefe de producto. Nadie lo explica, nadie te cuenta, hasta que no trabajás en una empresa no sabés.
Otra cosa, cuáles son los sueldos que deberíamos pedir y a razón de qué, si estamos recibidas o no, la experiencia que tenemos, las tareas y responsabilidades que tenemos, etc. Saber que ni bien te toman en un trabajo, tenés que firmar un contrato que gralmente es a prueba x 3 meses, te tienen que pagar en blanco desde el primer dia y te tienen que depositar el sueldo en una cuenta en un banco. Te tienen que anotar en el sindicato de cortadores si la empresa es de indumentaria y tiene mesa de corte, y sino hay otros sindicatos como el de SETIA o FONIVA o AOT, que son más textiles y apuntan a los obreros o costureros, no existe la categoría diseñador en éstos ùltimos.
La categoría es otro tema, que tendría que figurar en el recibo de sueldo, y debe ser acorde al puesto.
Podemos decir entonces que un asistente está supervisado por un diseñador senior o jefe de producto, se suele encargar desde hacer fichas tecnicas, buscar materiales, calidades, avios, seguimiento de muestras, y seguimiento de proveedores, las tareas pueden variar.
Un diseñador junior, con poca experiencia y quizas sin el título, realiza fichas tecnicas, bajada de tendencia, armado de catalogos, muestrarios, y se puede encargar de hacer seguimiento de talleres o proveedores.
Para mi sector producto y produccion son 2 cosas distintas para lo que se tendrian que encargar 2 personas distintas, pero en la realidad no es tan asi.
Diseñador senior es alguien recibido que tiene varios años de experiencia en el rubro, no suele responder a otro diseñador, tiene tareas de planeamiento, coordinación, y decisiones estèticas, hace viaje de producto, adapta las tendencias al mercado local y a la marca, diseña colección o líneas asignadas.
Y un jefe de producto suele tener un grupo de asistentes o diseñadores a cargo y es el que coordina las tareas a sus asistentes, establece prioridades, hace viajes de producto y da los lineamientos.
Más o menos esa es una base para que tengan idea de lo que hace cada puesto.
Ahora otro tema son los sueldos a pedir, si nos guiamos por la tabla del sindicato que nos corresponde, el sueldo de un Diseñador ronda los $ 5400, un asistente mínimo $ 4600 y una modelista $ 5000.
Por favor no pidamos más abajo de estos sueldos mínimos que por ley tendríamos que estar recibiendo.
Y pasen la información! porque realmente hay mucha gente desinformada que para puestos de Asistente está pidiendo $ 3000 y nos están perjudicando a todos!
