Hoy a las 19 horas escrache a la marca de ropa Kevingston

Hoy viernes 10 de junio, a partir de las 19 hs., los costureros escrachan a la marca de ropa Kevingston. De avenida Santa Fé y Cerrito, en Barrio Norte, saldrá el escrache de los trabajadores que producen Kevingston en la fabrica Compañía Argentina de la Indumentaria, quienes a su vez estarán acompañados por sus pares de otras empresas textiles organizados en la agrupación gremial de la Alameda, la Unión de Trabajadores Costureros (UTC).
Los costureros presentarán un petitorio dirigido a la patronal de Kevignston, que son los hermanos Roberto, Diego y Gustavo Sterman, una empresa que factura por mes 12 millones de pesos pero paga salarios por debajo del convenio colectivo. Respecto a la fábrica Compañía Argentina de la Indumentaria es la principal proveedora de esta marca, por ende, Kevignston, es solidariamente responsable de todo lo que sucede allí adentro, como está establecido en la ley de Trabajo a Domicilio Nº 12.713.
La fábrica Compañía de la Indumentaria, ubicada en Sanabria y Álvarez Jonte en el barrio de Monte Castro, es propiedad de SERGIO LOSTZ. Ahí trabajan más de 300 costureros en pésimas condiciones. Es costumbre del empresario Lostz pagar 1.800 pesos al mes, por una jornada semanal de 50 horas, cuando el convenio del sindicato de costureros establece un piso de 2.800 pesos mensuales. No solo el misero sueldo. Existen terribles condiciones de higiene y seguridad en la fábrica que ponen en riesgo la vida de los trabajadores. Si la estafa del sueldo y la precariedad en el espacio laboral no fuera poco se suma la impunidad para el maltrato del empresario Sergio Lostz. Existe persecución sindical, acoso, y discriminación racial como sindical.
Frente a estos ataques patronales los costureros se organizaron y lograron votar democráticamente una comisión interna que haga valer sus derechos. La primera respuesta del empresario Lostz fue echar a más de 80 compañeros, previo haberles gritado cosas como “bolivianos, paraguayos y peruanos muertos de hambre, con ustedes me limpio el culo…”. Los despidos y ataques xenófobos fueron frente a la presencia cómplice del secretario gremial del Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA), Jorge Rojas.
Los costureros se pusieron de pie y lograron reincorporar a sus compañeros despedidos y sentar a la patronal en una mesa de negociación en el Ministerio de Trabajo donde se le presentó una serie de reclamos puntuales. De todas las violaciones a las leyes ninguna fue revertida, la discriminación continúa, el pago por debajo del convenio, las amenazas y las pésimas condiciones de higiene y seguridad.
Así que mientras que la marca Kevignston tiene una facturación superior a los 10 millones de pesos por mes, solo en sus locales de los Shooping y la avenida Santa Fe. Los costureros que le fabrican la ropa no superan los $ 1.800 mensuales y son sometidos a las peores condiciones por Sergio Lozt.
Los hermanos Sterman, dueños de Kevingston, tienen que intervenir con urgencia para que esto se solucione y se respeten todos los derechos laborales establecidos, además de los derechos humanos que se pisotean sistemáticamente dentro de la fábrica.


http://laalameda.wordpress.com/2011/06/

Publicado en el blog: laalameda.wordpress.com

LINK del video “Esclavitud y glamous, todo por sesis pesos: http://www.youtube.com/watch?v=Ewl1g0zUROk

COMUNICADO DE LA ALAMEDA

Una investigación conjunta realizada por la Fundación la Alameda y el diario Democracia (que hoy es nota de tapa de Democracia y de contratapa de Crónica) localizó y filmó al taller clandestino en dónde realizan los vestidos de tres de los más famosos diseñadores de moda: Benito Fernandez, Jorge Ibañez y Laurencio Adot. En el taller ilegal de la calle Pitágoras 1790 del Partido de Avellaneda trabajan a destajo siete costureros, la mayoría migrantes. En una jornada laboral que comienza a las ocho, pero que puede extenderse hasta las diez de la noche a razón de seis pesos por hora (casi la mitad de lo que indica el convenio y sin ningún tipo de aportes) los costureros confeccionan los vestidos encargados por clientes famosos nacionales e incluso internacionales (como la princesa Máxima Zorreguieta o la protagonista de la serie Sex and City, Sarah Jessica Parker). Vestidos que estos diseñadores cobran a $ 25 mil pesos en sus casas exclusivas fueron pagados a $ 2000 a la dueña del taller. Y el costurero que realmente lo confeccionó en dos días de trabajo a destajo y artesanal, apenas si percibe menos de $ 100 por todo concepto (a razón de seis por hora). Además el taller no reune las condiciones para funcionar ya que, por ejemplo, ni siquiera tiene la instalación industrial flotante requerida y las máquinas están conectadas a la electricidad mediante zapatillas caseras y cables pelados que podrían provocar incendio o cortocircuito como ocurrió en el taller de Caballito en marzo de 2006.

La filmación realizada por costureros de la Alameda que se infiltraron durante dos días en el taller demuestra lo que estamos denunciando y además filma moldes y etiquetas pertenecientes a los tres diseñadores.

En horas de la mañana de hoy, será presentada una denuncia penal contra Fernandez, Ibañez y Adot y Nuñez la dueña del taller por violación a la ley de trabajo a domicilio, violación a la ley de migraciones y trabajo forzozo. La denuncia será presentada ante el Juzgado Federal de Lomas de Zamora que tiene competencia sobre la jurisdicción del taller.

Al mediodía habrá un escrache de la Alameda y la Unión de Trabajadores Costureros a los negocios de Benito Fernandez (esquina Arroyo y Suipacha) , Jorge Ibañez (Guido al 1700) y Laurencio Adot (Rodriguez Peña al 1000) en la que se procederá a realizar una clausura simbólica de los mismos por enriquecerse a costa del sudor de costureros que se los explota fuera de convenio y en condiciones de extrema precarización laboral.

Fundación la Alameda

Què es este aviso?

EMPRESA LÍDER EN PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE CALZADO, BUSCA:
DISEÑADOR/A DE INDUMENTARIA
Lic. en Diseño de Indumentaria y Textil o profesional con trayectoria y conocimientos comprobables. Se requiere alguien con gran capacidad de autogestión, proactividad y creatividad; para trabajar bajo presión, capaz de comprometerse con los objetivos y hábil para negociar. Que maneje recta, collareta y remalladora a nivel industrial preferentemente, maquinas de corte y bordados, entre otros. Con experiencia en Audaces, Illustrator, Corel y conocimientos avanzados en computación. Edad: entre 30 y 40 años.

Si Ud. reúne los requisitos aquí mencionados, envíe su currículum a cv@actiongroup.com.ar sin omitir remuneración pretendida. Indicar Ref: Diseñador de Indumentaria 

Para qué pedir una licenciada en diseño que maneje recta, collareta, remalladora, maquinas de corte y bordados, audaces, illustrator, corel y otros? para coser? o para supervisar al diseñador, a la modelista, al tallerista, al tizador, al muestrista, al cortador,e tc? Estudiamos una carrera de diseño para hacer esto? què onda este aviso? creo que les voy a mandar un mail a ver si me pueden explicar mejor cuàl sería el puesto, ya que a mí por lo menos no me queda muy claro.

Denuncias

Podemos hacer una denuncia cuando hay irregularidades en nuestro trabajo, ya sea que hayamos dejado de trabajar ahi o aún estemos trabajando, es anónima, no pasa nada...
Cuantos más denunciemos mejor así, alguna vez los tienen que agarrar, no puede ser que vengan cada tanto a inspeccionar y que no encuentren a los empleados en negro, no puede ser que no sospechen cuando ven computadoras que sobran y la gente que no está...
No puede ser que siempre se pague coima para que no encuentren nada..

Ministerio de trabajo de la provincia de Bs As
De lunes a viernes de 8 a 20 hs
0800 666 2187

Esta es una experiencia de una lectora del blog

Paso a contar mi experiencia, la firma M a g h e r, ahora en plena expanción, creada y manejada por una familia. Hijo de dueño que maneja recursos humanos, la hija que decide que diseño si y cual no, diseñadora que viaja al exterior con ella para ver tendencias (?), van al circuito de tendencia del inti, y después de innumerables entrevistas me contratan como asistente de diseño para trabajar 10 hs, mitad en negro mitad en blanco. Estaba como asistente pero diseñaba. Cuando estaba empezando a encargarme de mis diseños me echan, de un día para el otro pasaba de ser una empleada contenta (a pesar de todo)a una desempleada frustrada por una empresa que te dice que te echa porque va a seguir probando a otras diseñadoras para ver quién da más con el perfil de la empresa. Mis diseños están todos en vidriera. ¿No di con el perfil?

Obviamente contrataran a otra, la harán trabajar por 2 meses, le sacaran el jugo y creatividad de alguien con ganas que recién empieza a trabajar en el rubro y que por probar su creatividad y eficacia da todo para permanecer, porque el aviso sigue publicándose aun cuando te contratan.

Como cuentan, no podes tomar el té ni comer en tu escritorio, tenes 15 min. Exactos y controlados para desayunar y 30 para almorzar, obviamente no te pagan viáticos.

La empresa parece muy tranparente y las entrevistas te hacen pensar que estas encontrando el trabajo de tu vida, la suerte que tenes de haber sido seleccionada por tal empresa.

Para probar tu creatividad te mandan a hacer un trabajo larguísimo:

1-      Diseñe una malla de competición, con detalles sublimados y teniendo en cuenta que el publico objetivo son mujeres de 50-60 años de edad. Desarrolle un packaging acorde al diseño.

2-      La marca desea incursionar en el ámbito ecológico con una línea de remeras con estampas alegóricas. Diseñar una remera femenina y una masculina con su correspondiente estampa. Desarrollar una etiqueta que comunique este espíritu verde.

3-      Diseñe un conjunto de entrenamiento de hombre (incluyendo un bolso) , teniendo en cuenta que el publico objetivo son hombres de 30-40 años de edad.

4-      Diseñe una bikini adecuada para una mujer de 25 años de edad, de estatura media-con mucho busto. Indique la técnica de estampado a utilizar. Desarrolle un hand tang y una packaging adecuado.

AUN REALIZANDO ESTE TRABAJO NO SE DIERON CUENTA SI DOY O NO CON EL PERFIL? Es una gran estafa y abuso de las ganas de trabajar.

Las innumerables entrevistas, mas este trabajo, todo para trabajar 2 meses a full por 2500.

Si hay alguien que paso por esta misma empresa, aunque sea por las entrevistas cuente su punto de vista.

Camaras por todos lados, imposible tomar algo fuera del horario del almuerzo, ni siquiera un cafe, por ende trabajo de 10 hs. con solo 2 comidas a las apuradas, desayuno de 15 min. y almuerzo de 30 min, que cada uno se llevaba. Rotacion de grupos de almuerzo para no terminar de conocer a la gente con la que trabajar. Cocina al lado de la oficina del dueño, por ende estabas controlado.

Una vez que te contratan siguen publicando la oferta del empleo y entrevistando.

Eso si, sacando a los dueños, muy buena onda con los empleados. Muy buen ambiente.

No pagan presentismo, ni viaticos. No tenes todas las herramientas necesarias como escaner, lapiz optico, ni un almanaque para llevar los tiempos de produccion.

Limpieza realizada por uno mismo, para no estar en la mugre.

Avivadas

Me enteré que la marca S o u l está entrevistando, si no me equivoco están en Once, recuerdo haber ido hace ya un par de años, despuès de una entrevista de 5 minutos te piden que mandes 3 diseños en ficha tecnica con materiales, confección, avíos y agregar los p roveedores!

Por favor chicas, esto es una avivada, imagínense que a todas las chicas que van a la entrevista les piden lo mismo, en 5 días tienen una colección armada y gratis!  No lo hagan, es una pérdida de tiempo, y además no les pagan las fichas, son diseños de ustedes, que se los están regalando..

Lo mismo pasa cuando piden que vayas de prueba, un día bue, pero una semana de prueba?  Nos están haciendo perder el tiempo porque no sabemos si nos van a volver a llamar, no suelen pagar esta semana de trabajo y nos estamos perdiendo de ir a otras entrevistas, ojo, no nos dejemos pisotear, no aceptemos estas cosas!

Escrache de costureros a la marca de ropa ZARA

Los costureros se unen para escrachar a una marca de ropa. Este lunes 2 de mayo, a las 19 hs, los costureros que integran la Unión de Trabajadores Costureros (UTC-Alameda), agrupación interna del sindicato del vestido SOIVA, vamos a marchar ante la marca de ropa ZARA, en su local ubicado en la calle Florida 651, en el microcentro porteño, y en paralelo ong’s de consumidores en Europa pedirán explicaciones a la marca ZARA.
El escrache a ZARA por parte de los costureros de la UTC y La Alameda es para lograr la reincorporación inmediata de la costurera Mónica Córdoba, quien fue despedida al ser candidata a delegada gremial en la fábrica Te Plancho SRL, donde sus dueños ARIEL Y DEBORA BEITELMAKER, que producen las prendas que llevan la marca ZARA, entre otras.
ZARA es conocida a nivel mundial por sus antecedentes penales al utilizar costureros en talleres clandestinos en diferentes países. Tanto el sindicato de Camboya, como Ong’s de consumo responsable en Europa, realizaron múltiples denuncias sobre esta marca.
INDITEX S.A., es la empresa que utiliza el nombre comercial ZARA, su fundador y presidente es Amancio Ortega Gaona. En el primer semestre de 2010 sus ventas ascendieron a 5.525 millones de euros, gracias a la explotación feroz de los costureros. En nuestro país este abuso se traduce con los proveedores de ZARA, Ariel y Debora Beitelmaker. En las fábricas Te Plancho y Tejidos Latinos someten a los costureros con sueldos por debajo del convenio, pagos en negro, persecución, amenazas, maltratos y despidos ilegales, como el de Mónica, que era candidata a delegada elegida por sus compañeros.
Mientras que los costureros estaremos reclamando a ZARA en la calle Florida 651 por el despido discriminatorio; en España, la Campaña Ropa Limpia, una agrupación de ong’s de consumidores que impulsa el consumo responsable y que desde años vienen denunciando los abusos de las grandes marcas, también le pedirán explicaciones a ZARA en solidaridad con la trabajadora despedida Mónica Córdoba.
Al igual que el 29 de marzo en el local de Kosiuko, la primer empresa que escrachamos por el despido ilegal de Mónica, volveremos este lunes 2 de mayo a denunciar a otra de las marcas responsable del despido en la fábrica de la familia Beitelmaker, según lo señala la ley de Trabajo a Domicilio.
De hecho gracias al escrache público es que el miércoles 4 de mayo será la primera audiencia en la justicia laboral, en donde se discutirá la inmediata reincorporación de Mónica Córdoba.
CONTACTO: Gustavo Vera (Alameda) 15 6158 4835 / Ezequiel Conde (UTC): 15 3654 3195 / La Alameda: 4115-5071 / mail: costureros@yahoo.com.ar